Nepluvi positief over SER-advies: 'Tijd voor een volwassen arbeidsmigratiebeleid'

Nepluvi onderstreept dit belang en merkt op hier al plannen voor te hebben neergelegd. Volgens voorzitter Gert-Jan Oplaat van Nepluvi is arbeidsmigratie essentieel voor de continuïteit van de voedselketen, maar vraagt het thema om duidelijke regels, gezamenlijke verantwoordelijkheid en een volwassen beleidsaanpak.

Arbeidsmigratie als ruggengraat

De SER onderstreept terecht dat arbeidsmigratie geen luxe is, maar een noodzakelijke pijler onder de Nederlandse economie. Voorzitter Gert-Jan Oplaat: „Internationale arbeidskrachten vormen de ruggengraat van sectoren zoals de onze. Zonder hen staat de voedselketen stil. Het is goed dat de SER het debat ontdoet van simplificaties en het belang van deze mensen benoemt.”

Verantwoordelijkheid nemen in de keten

Nepluvi onderschrijft de oproep van de SER om misstanden hard aan te pakken en de rechtspositie van arbeidsmigranten te verbeteren. Volgens Oplaat mag goed werkgeverschap geen vrijblijvendheid zijn. „Binnen de sector zetten we daar serieuze stappen in,” zegt hij. „We maken afspraken in cao’s, werken aan een gedragscode voor verantwoord werkgeverschap, investeren in ketentransparantie en zijn actief betrokken bij het convenant Work in NL. Bovendien zetten we in op een daling in het aandeel uitzendkrachten ten opzichte van vaste dienstverbanden. Anderzijds moeten de overheidsinstanties ook leveren: met controle en handhaving.”

Realistisch over innovatie

Nepluvi staat positief tegenover technologische innovatie, maar plaatst kanttekeningen bij het idee dat robotisering op korte termijn de behoefte aan arbeidsmigranten zal wegnemen. Oplaat: „Technologische vooruitgang is prachtig, maar een kip fileer je voorlopig nog niet met een app. Laten we de mensen die het werk nu doen, juist waarderen.”

De sector ziet wel degelijk mogelijkheden om bepaalde processen te automatiseren, maar dat vereist serieuze ondersteuning vanuit de overheid. „Zonder gerichte investeringen, fiscale stimulansen en toegang tot praktische kennis blijft robotisering voor veel bedrijven onhaalbaar. Als die randvoorwaarden wél op orde zijn, kan innovatie echt een verschil maken – ook voor de arbeidsmarkt,” aldus Oplaat.

Oproep aan de politiek: kom snel tot concrete afspraken

Nepluvi roept het kabinet op om de aanbevelingen van de SER niet alleen te omarmen, maar snel samen met alle werkgeversorganisaties tot strakkere, gezamenlijke afspraken te komen over arbeidsmigratie en goed werkgeverschap. „Het is in het belang van de hele BV Nederland om hier gezamenlijk meer bovenop te zitten. Wij zien graag dat de overheid die handschoen breed oppakt – en wij wachten die uitnodiging, samen met andere branches, met vertrouwen af,” aldus Oplaat. „We zijn onderdeel van de oplossing, niet van het probleem,” besluit hij.