Principeakkoord gericht op duurzame arbeidsrelatie agrarisch werk
In het principeakkoord tussen agrarische werkgevers en werknemers is ruimte voor een duurzame werkrelatie. LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV zeggen dat in de afspraken rond de Wet Werk en Zekerheid daarom gekozen is voor mogelijkheden om werknemers opnieuw aan te trekken na kortere onderbrekingen dan 6 maanden.
Deze afspraak sluit aan bij de bestaande praktijk, zeggen de partijen in het overleg. Naast afspraken over kortere tijd tussen aanstellingen is voor functies van tenminste negen maanden de afspraak gemaakt dat de werknemer, onder voorwaarden, op zijn verzoek bij het 4e contract aanspraak kan maken op een contract voor onbepaalde tijd. Daarbij wordt de loonbetaling gespreid over een periode van 12 maanden.
Leden voorleggen
LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV gaan de afspraken nu voorleggen aan hun achterban en vervolgens aan de minister voor goedkeuring. Verleent de minister die op basis van de uitzonderingsbepaling in de WWZ, dan worden de afspraken overgenomen in de af te sluiten
CAO's.
